Єврокомісія запропонувала обмежити експорт металобрухту

Європейська комісія 17 листопада 2021 року оприлюднила низку пропозицій щодо зміни правил поводження з відходами, які стосуються зокрема експорту металобрухту за межі Євросоюзу.

Зокрема, Єврокомісія пропонує заборонити експорт усіх відходів, у тому числі й металобрухту з Євросоюзу до країн, які не входять до Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР).

Як зазначили в ЄК, ЄС щорічно експортує близько 33 млн т відходів, половина з яких прямує до країн, що не входять до ОЕСР, що «привело до збільшення забруднення, пов'язаного з неналежним поводженням з деякими з цих відходів у багатьох країнах призначення». Згідно з пропозицією Єврокомісії, поставки відходів у такі країни будуть можливі лише в тому випадку, якщо вони прямо повідомлять ЄС про свою готовність приймати відходи з ЄС і зможуть продемонструвати здатність переробляти їх "екологічно стійким чином".

При цьому Єврокомісія залишає за собою право призупиняти експорт відходів, якщо немає гарантій того, що переробка є стійкою. Як результат цих обмежень у ЄС може зрости обсяг відходів, які потребують переробки усередині блоку, констатували в ЄК. У той же час у промислових підприємств не повинно виникнути труднощів з переробкою додаткових обсягів чорних металів, кольорових металів і паперових відходів, які складають найбільшу частку відходів, що експортуються з ЄС.

« відходи (сталіварна, алюмінієва, мідна та паперова промисловість), вже переробляють значні обсяги та мають можливість впоратися з додатковими обсягами в межах ЄС. Багато галузей також планують інвестиції для збільшення використання відходів у своїх виробничих процесах, що є ключовою особливістю їхньої стратегії декарбонізації”, - зазначили в ЄК.

Євросоюз є найбільшим експортером металобрухту у світі. За підсумками 2020 року ЄС експортував 17,4 млн. т брухту чорних металів.

Нагадаємо, Міністерство економіки України ініціювало підвищення експортного мита на металобрухт до 200 євро/т.

Раніше Об'єднання підприємств "Укрметалургпром" звернулося до прем'єр-міністра України Дениса Шмигаля з проханням підтримати позицію гірничо-металургійного комплексу і розглянути можливість якнайшвидшого введення тимчасової заборони на експорт металобрухту з 2 до 3 років. виступив і «Укртрубопром». 

Електростелеплавильний комплекс «Інтерпайп Сталь» також звернувся до Шмигалю з проханням розглянути введення тимчасової заборони. Арселор Міттал Кривий Ріг. також підтримав звернення.

Європейська Бізнес Асоціація також закликала Кабмін заборонити експорт металобрухту.

За матеріалами:UAProm

Мито на експорт брухту в РФ піднімають до 100 євро/т

Російська влада зробила перший крок до підвищення мита на експорт сталевого брухту з 70 євро до 100 євро/т

Відповідне рішення у вівторок, 16 листопада, схвалила підкомісія з митно-тарифного регулювання при міністерстві економічного розвитку Росії , повідомляє «Інтерфакс».

Підвищення мита попередньо було погоджено з профільними комітетами російської Держдуми.

«Це рішення дозволить суттєво знизити експорт металобрухту. Тому що сьогодні мито в обсязі 70 євро не є стимулюючим, щоб залишати металобрухт для переробки всередині країни», - підкреслив речник Держдуми В'ячеслав Володін, коментуючи підсумки засідання підкомісії при Мінекономрозвитку РФ.

Він не виключив подальшого підвищення мита в Якщо експорт сталевого брухту буде продовжуватися: «Навіть цей крок користь точно принесе, хоча промисловці пропонують підняти вивізне мито до 120 євро, але ми вивчатимемо ці питання, можливо, і виступимо з такою пропозицією».

За матеріалами:UAProm

ММКІ за 10 міс. збільшив випуск прокату на 13,6%

Маріупольський металургійний комбінат імені Ілліча у січні-жовтні 2021 року збільшив випуск прокату на 13,6% порівняно з січнем-жовтнем 2020 року – до 3,42 млн т

Про це свідчать оперативні дані підприємства, передає «Інтерфакс-Україна».

Виробництво сталі за 10 місяців зросло на 6% – до 3,56 млн т, а виробництво чавуну -; на 5,9%, до 4,2 млн. т.

ММК ім. Ілліча у жовтні 2021 року випустив 380 тис. т прокату, 360 тис. т сталі, 400 тис. т чавуну.

За матеріалами:UAProm

На «Інтерпайпі Сталі» розповіли, як вирішують проблему відтоку кадрів через мотиваційні програми

Близько 50 співробітників «Інтерпайп Сталі» взяли участь у програмі горизонтального розвитку персоналу «Майстерність без кордонів»

Програма допомагає уникнути відтоку висококваліфікованих робочих кадрів. Через неї пройшла десята частина всього виробничого персоналу заводу, більшість – . висококваліфіковані робітники-металурги.

Про це йдеться у статті «Навколо світу: Як українські металурги запускають заводи за кордоном» видання «Фокус».

«У якийсь момент ми зіткнулися із систематичною практикою хедхантінгу (переманювання) наших найкращих фахівців з боку компаній-конкурентів, причому співробітники виїжджали на аналогічні позиції до Чехії чи Казахстану, – зазначив керівник проектів «Інтерпайп Сталі», який працює на заводі з його запуску, Андреа Мік'єлан. – Ця проблема, як і раніше, актуальна, адже підготовка висококласного фахівця – процес тривалий та витратний, а тому завдання утримати кваліфікований персонал стоїть дуже гостро не лише в Україні, а й у всьому світі. І конкурентна перевага лідера полягає в його здатності створювати для своїх співробітників привабливі мотиваційні програми.

«Наші сталевари, оператори машини безперервного лиття заготовок (МНЛЗ), ковшові, інженери автоматизованих систем управління виробництвом (АСУП), слюсарі-ремонтники та майстри – профі у своїй справі. Вони навчалися та працюють на обладнанні італійської компанії Danieli – світового лідера у проектуванні та будівництві металургійних ліній та заводів. Спільно з Danieli ми запустили міжнародний проект, який допомагає нашим співробітникам розвивати їхні професійні компетенції та рости в особистісному плані. Додатковий плюс – вони беруть участь у запуску сучасних ліній, тому стикаються з нетривіальними завданнями та переймають корисний досвід і для нашого виробництва, – додала бізнес-партнер з персоналу «Інтерпайп Сталі» Дарія Матова.

На заводі є внутрішній відбір та підготовка співробітників до участі у проекті. Крім професійних знань, важливим є високий рівень soft skills і знання англійської. За потреби спеціаліст проходить додаткову підготовку з вивчення технічної та розмовної англійської мови або освоює навички суміжної спеціальності. Страховкою, мобільним зв'язком, комфортним житлом та постійним онлайн-супроводом учасників проекту також забезпечує «Інтерпайп Сталь». Кожен учасник проекту отримує додатковий дохід.

«Проект реалізується з кінця 2018 року і зупинявся під час жорстких карантинних обмежень, – розповідає Андреа Мік'єлан. – І якщо спочатку в ньому брало участь лише п'ять спеціалістів, то на даний момент 21 людина перебуває у закордонному відрядженні. Ми пишаємося тим, що наші технічні фахівці різних професій зарекомендували себе з кращого боку. з кожним роком ми отримуємо все більше запитів від партнерів, які високо цінують їхню експертизу. Але для нас важливо і те, що так вони отримують і додаткову мотивацію, і можливість ознайомитися з іншими країнами і розширити свій кругозір. в тому числі В'єтнамі, Туреччини, Хорватії, М'янмі, і продовжує розширюватися.

«Моя особиста мотивація – зробити все для розвитку людського капіталу компанії, створивши відмінну команду технічних фахівців, – додав Андреа Мік'єлан. – Дев'ять років я пліч-о-пліч працюю з українськими технічними фахівцями і знаю їхній потенціал. Для мене важливо, що наші хлопці мають можливість рости та розвиватися як фахівці та особистості, що вони можуть легко замінити будь-якого запрошеного з-за кордону експерта. Ми продовжимо доводити, що найкращі, адже справжня майстерність не має меж!».

«Інтерпайп» – українська промислова компанія, виробник безшовних труб та залізничних коліс. Продукція компанії постачається більш ніж у 80 країн світу через мережу торгових офісів, розміщених на ключових ринках СНД, Близького Сходу, Північної Америки та Європи. У 2020 році «Інтерпайп» реалізував 662 тис. т готової продукції, у тому числі – 192 тис. т залізничної продукції. Продаж залізничних продуктів здійснюється під брендом KLW.

В «Інтерпайп» працюють 11 тис. Співробітників. 2020 року компанія перерахувала до бюджетів усіх рівнів 2,54 млрд. грн.

За матеріалами:UAProm